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Jovem Aprendiz de Escritório

Job type: Apprentice

Work model: Onsite

Job description

Nos orgulhamos de ser, há mais de trinta anos, um dos maiores grupos de Casual Dining do mundo. Estamos oferecendo momentos memoráveis à clientes ao redor de nossas mesas. Temos um genuíno entusiasmo em construir parcerias atuando de forma colaborativa e sinérgica, cuidando das Nossas Pessoas e clientes como centro de tudo que fazemos. Nossas mais de 1.500 lojas, sendo mais de 100 no Brasil, refletem uma cultura pautada em sabedoria, coragem, hospitalidade, compartilhar, inclusão, orgulho e muita diversão. Na Bloomin você: Terá a oportunidade de cooperar com um time apaixonado pelo que faz, que busca constantemente inovações, celebra sempre o sucesso e as conquistas Fará parte de projetos que impactarão a experiência de milhões de clientes Cuidará das Nossas Pessoas e Clientes como condição da sustentabilidade do negócio.

Responsibilities and assignments

Enviar documentos (exemplo: acordo coletivo, lista de assinatura, ata da assembleia) da área de Relações Sindicais para assinaturas;

Controlar a devolução dos documentos assinados e arquivar;

Auxiliar no cadastro no site dos Sindicatos para solicitação do REPIS (Regime Especial de Piso Salarial;

Gerar os boletos das contribuições mensais no site dos Sindicatos;

Solicitar os comprovantes das contribuições sindicais, encargos sociais, pensão alimentícia para contas a pagar

Requirements and qualifications

O candidato ideal deverá ter as seguintes experiência e qualificações:

 Formação acadêmica: Ensino Técnico em Administração;

 Competências: Proatividade, Boa comunicação, Espírito de equipe, Organização e Gerenciamento de tempo;

Habilidades: Saber utilizar equipamentos comuns em escritório (por exemplo: impressoras, copiadoras, computadores)

Conhecimentos Técnicos:

Powerpoint/ Word / Excel – intermediário

Utilização de e-mail/Internet

Additional information

  • Inscrição na vaga - Online;
  • Dinâmica em grupo - Presencial;
  • Preenchimento de ficha - Presencial;
  • Entrevista final - Presencial;
  • Admissão \o/

Dicas do recrutador:

Escolha a oportunidade que mais combine com o seu perfil;

Não se candidate para mais de uma vaga;

Os aprovados receberão uma mensagem do sistema com os próximos passos;

No dia do seu processo seletivo, não esquecer (RG, CPF e o PIS).

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista MP
  4. Step 4: Stand by
  5. Step 5: Contratação

Sobre o Outback

O Outback pertence ao grupo Bloomin’ Brands International e faz história no Brasil há mais de 25 anos. Tudo isso é possível porque a marca é construída por pessoas apaixonadas por momentos especiais, que encantam o(a) cliente com o atendimento hospitaleiro, divertido e cheio de Qualidade.


Aqui, transformamos o comum em extraordinário ao lado de profissionais apaixonados(as) por servir bem. Em 1997, inauguramos o primeiro restaurante na Barra da Tijuca (RJ). Com cortes de carne especiais e aperitivos icônicos, caímos no gosto dos brasileiros com a nossa qualidade, pratos bem servidos e sabor marcante, além da diversão no atendimento e o ambiente aconchegante.


Hoje, temos mais de 139 restaurantes no país em 49 cidades, 16 estados e Distrito Federal. Todos os restaurantes são liderados por Sócios(as) da Bloomin’, experientes no ramo de alimentação, hospitalidade e gerenciamento de pessoas.

A Cultura é o que nos move. Nossas Pessoas são a prioridade. Proporcionar momentos marcante é a nossa paixão!

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